Unsere Werte – Wofür wir stehen

Die Zufriedenheit unserer Mandanten ist unser oberstes Ziel. Wir pflegen einen offenen und partnerschaftlichen Dialog mit unseren Mandanten.

Wir schaffen exzellente Leistung durch Engagement und Kompetenz. Die Erwartungen unserer Mandanten wollen wir übertreffen, die Anforderungen unserer Mandanten besser erfüllen als unser Wettbewerb. Wir wollen immer besser werden und stellen deshalb unsere Arbeit immer wieder in Frage.

Ehrlichkeit, Offenheit, Verlässlichkeit und respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich, die Einhaltung dieser Werte erwarten wir auch von unseren Partnern

Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Achtung und Respekt prägen unser Miteinander, nach innen und außen. Wir pflegen intern und extern eine offene Kommunikation, kritisch und konstruktiv. Teamunfähige Mitarbeiter, die ihre persönlichen Interessen vor jene des Teams oder der Mandanten stellen, werden bei uns nicht beschäftigt.

Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Führungskräfte führen klar und zielorientiert zum Erfolg. Unser Wissen teilen wir und entwickeln es durch kontinuierliche Fortbildung weiter. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und setzen auf Eigeninitiative.

Wir sind bereit, Neues zuzulassen und anzunehmen. Wir sehen Wandel als Chance und treiben Veränderungen entschlossen voran.

Jeder von uns übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben, die vereinbarten Ziele und das in ihn gesetzte Vertrauen. Der „Null-Fehler-Ansatz“ bei der täglichen Arbeit bedeutet für uns eine faire Fehlerkultur, die Fehler als Chance für Verbesserung begreift, getreu dem Motto: nicht ärgern, sich ändern.

Wir sind unabhängig gegenüber der Finanzverwaltung, den Kreditinstituten, aber auch gegenüber unseren Mandanten.